第十二届中国雇主品牌年会于2018年1月20日在北京隆重召开。本次大会以“人才大数据与雇主品牌”为主题，瑞银信荣获“2017中国最佳雇主企业”、“2017 年度中国最关注员工发展企业家”这两项大奖，由瑞银信董事长韩卫上台领奖。这也是瑞银信继经济创新、移动支付、客户服务等多领域屡此荣获多个奖项后，在人才培育这一领域获得大奖。这无疑是对瑞银信在人才培养、员工发展上做出的努力的极大肯定。

中国雇主品牌年会是由国际人力资源管理协会、北大商业评论、《职业》杂志等学术机构和媒体于2006年共同创立的，是中国管理界最早发起的针对中国境内企业雇主品牌评选、宣传和研究的非盈利性公众平台。中国雇主品牌年会同时还是中国最大的，最具有社会影响力、公信力和权威性的雇主品牌调研行动。

 

获此殊荣，瑞银信人甚感荣幸。“凤凰非梧桐不栖”。瑞银信一直坚持奉行以人为本的管理原则、员工与企业共成长的发展理念。自成立以来，公司始终关注对人才培养，努力构建人才发展中心，实现人才创新驱动发展效应，倾力打造了一支团结、和谐、专业、高效的团队。韩卫董事长作为瑞银信公司创始人，一直非常重视员工职业发展与企业工作氛围的营造，一直致力与为员工提供轻松愉快和睦的工作环境，带领瑞银信人与企业一起成长，屡创辉煌。越来越多的优秀人才在这个平台上创业、追逐职业理想，大家携手共进，共同为打造一个为员工、客户、合作伙伴提供无限可能的发展平台而奋斗。

员工的快速成长使得企业核心竞争力得到强化，企业将有满满的元气去面对新的机遇与挑战。未来，瑞银信将继续奉行“以人为本、专业成长、快乐工作”的管理理念，继续站在员工的角度上思考问题，让员工能更好地实现自我价值，每一位员工的成长都将写进瑞银信企业的成长史!