任纪学先生，聚米集团创始人之一，他用实际行动让聚米一步步发展壮大，他希望每个人都能在聚米这个平台上实现自己的梦想，每个人都是聚米发展的参与者与见证者。正如习近平总书记所说：“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生，新时代是奋斗者的时代。”

——题记

人才是企业的核心竞争力

企业管理是一门大学问。作为聚米集团的管理者，任纪学先生有着自己独特的管理风格。在他看来，一个团队是有血有肉的，有性格的，只要是一个团队就会有战斗力，在克服困难的过程中，团队成员会形成快速应变、团结协作等优秀品质。

 

建设一支战斗力强的团队，是任纪学先生一直追求的，他认为，人才是企业的核心竞争力。他相信团队，信任人才，给有能力的人提供足够的舞台，并会与之共享成功结果。

 

当然，他也会有自己的一套用人标准。首先看的是人品，一个人真正的资本是人品，人品是生活的通行证，是最高的学位，德与才的统一才是真正的智慧，真正的人才;其次是潜力，只要你有潜力，聚米愿意花时间、精力培养你;再就是学习能力，时代在进步，企业在发展，一个人的学习能力，决定了一个人以后的发展。他经常鼓励大家在空闲的时候多看些书，他发现好的书籍也会第一时间与大家分享，希望大家能够开阔眼界，增长见识。

 

认识任纪学的人都知道他知人善任。他了解团队成员各自的长处，因此在遇到问题的时候，他总会在第一时间找到合适的人选。聚米一直倡导“家”文化，所有的聚米人都是家人。他希望每个人都是聚米发展的参与者与见证者，希望大家能够在聚米这个平台上快乐工作、快乐生活、不断成长。

顺应企业发展，适时调整战略

在整个行业高速发展的大背景下，企业发展如逆水行舟，不进则退，优胜劣汰的企业生存法则也迫使聚米集团必须高速发展。公司的高速发展，一方面得益于聚米决策层敏锐的商业嗅觉，抓住了时代给予的商业机会，另外一个方面就是整个聚米团队制定了长久的发展战略。当然，整个聚米团队的拼搏与付出，为企业持续的快速发展提供了源源不断的动力。

 

近期，聚米集团对公司发展战略进行了调整。聚米集团由高速增长向高品质发展转变，并树立了由规模制胜向品质制胜的发展理念，把所有工作落实到品牌战略中。

高质量的企业发展，需要以长远的眼光和长期的坚持做依托。信奉一切从长期出发的汇添富，从投研能力的培养，到战略业务的布局，无一不体现出对“长期”的理解和坚持。在聚米集团调整发展战略的背后，是聚米集团决策层对市场环境的敏锐分析以及公司发展的必然选择，这也符合企业发展与成长的动态轨迹。

如今的聚米集团，需要由量变走向质变，注重修炼内功，不断提升产品品质，扩大品牌影响力，这是企业发展的必然。因制定长期发展规划而快速发展的聚米，相信也会因为此次战略调整再次受益。

公司发展需要品牌化

顺应公司发展的趋势，品牌化成为必然。品牌是有灵魂的，这体现了企业的经营理念。在未来很长的一段时间内，聚米集团将会把提升品牌作为公司发展的一项重要内容来落实。

为了实现品牌化发展的目标，公司特成立品牌管理部，围绕旗下品牌核心价值，整合利用各种传播资源和宣传手段，提升品牌形象，提升公司的知名度和美誉度。

聚米集团一直秉持工匠精神，视产品品质为聚米的生命。聚米集团之所以在市场上有很好的口碑，与过硬的产品品质有直接关系。所谓“没有最好，只有更好”，在追求产品品质的道路上没有终点。接下来，公司会进一步加大品控力度，让产品回归商品的本质，给消费者带来更好的用户体验。

常怀敬畏之心，牢记企业使命

在别人看来，公司发展蒸蒸日上，非常顺利，但任纪学先生并没有沉浸在成功的喜悦之中，而是怀着敬畏之心，兢兢业业，时刻保持创业第一天的势头。用他的话说，我们要时刻保持清醒的头脑，并牢记企业发展的使命。“帮助微小个体实现创业梦想”不只是一句口号，更是我们努力前行的方向。在聚米集团发展的背后，还有数以万计的聚米家人，我们要对家人负责，希望通过我们的努力，能够为家人们提供一个更好的创业平台，营造一个良好的创业环境，帮助他们实现心中的梦想。

未来

2018年，是聚米集团实现蝶变的关键一年，聚米将从大幅度提升产品品质、品牌形象上苦下功夫，并会更加注重用户体验，将平台打造的更加人性化、智能化，售后服务会更贴心、周到，数据信息更准确，希望通过自己的努力，让大家在聚米这个创业平台上能够更加轻松地实现自己的梦想。

习近平总书记曾说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”同样，帮助更多的微小个体实现创业梦想，是聚米的奋斗目标。幸福，是奋斗出来的!我们每个人都是聚米发展的参与者与见证者，让我们共同努力，一起拼搏出属于聚米的美好未来!